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Diversità e inclusione stanno diventando due parole chiave sempre più presenti non solo nel mondo del Terzo settore, ma anche in quello delle aziende profit.

Proprio per riflettere sulle opportunità di una alleanza tra profit e non profit, alcuni rappresentanti di Consorzio Farsi Prossimo e di alcune delle sue cooperative hanno partecipato martedì 12 novembre 2024 all'evento "Diversità ed inclusione: un'opportunità per le aziende", organizzato da &Plus, società di consulenza del lavoro, e che si è svolto nella sala eventi di MICASAS, in via Camperio 4 a Milano.

Al centro degli interventi del convegno, la promozione di una cultura aziendale che valorizzi le differenze e che crei un ambiente di lavoro realmente inclusivo ed accogliente.

Consorzio Farsi Prossimo ha partecipato portando la sua trentennale esperienza, presentata dal presidente Giovanni Lucchini, e i progetti promossi da alcune delle cooperative, spiegando il ruolo che il Terzo settore può avere nel rapporto con il mondo delle aziende: «Noi possiamo essere lo sguardo professionale e competente in grado di individuare le nuove fragilità e proporre risposte di imprenditoria sociale innovative ed efficaci».

Sul tema “Inclusione lavorativa e responsabilità sociale per le aziende” Consorzio ha raccontato l'esperienza di Consorzio Mestieri Lombardia e nello specifico dell’Agenzia Mestieri MI 4.

Mestieri è l’interlocutore specializzato nell’erogazione di servizi di orientamento, selezione, accompagnamento professionale e tutoraggio di persone con problematiche di marginalità sociale e difficoltà a inserirsi autonomamente nel mercato del lavoro. L’Agenzia Mestieri MI 4 lavora in filiera sia con le cooperative A sia con le B di Consorzio Farsi Prossimo favorendo l’inclusione lavorativa degli ospiti delle cooperative. Si occupa inoltre di realizzare progetti di responsabilità sociale di impresa con le aziende del territorio. Attualmente collabora con Cooperjob, agenzia di lavoro del gruppo CGM, per offrire servizi di selezione e somministrazione del personale sia per le cooperative di Consorzio, sia per le aziende interessate. Insieme a Mestieri Mi 4, hanno portato la loro testimonianza alcune aziende con cui l'agenzia ha già attivato proficui progetti di inclusione lavorativa e responsabilità sociale di impresa: Inditex Italia e Vivaldi & Cardino, con cui si sono realizzati due progetti finalizzati all'inserimento lavorativo rispettivamente di persone con svantaggio sociale e di persone con disabilità.

«Per i servizi di inclusione lavorativa, Consorzio Farsi Prossimo si avvale della collaborazione di Consorzio Mestieri Lombardia e nello specifico dell’Agenzia Mestieri MI 4. Mestieri eroga servizi di orientamento, selezione, e inserimento lavorativo di persone fragili.

Con le aziende profit costruisce progetti win-win di Responsabilità sociale attraverso i quali le aziende possono individuare risorse da inserire nel loro organico e le persone fragili trovare un'occupazione. Mestieri facilita l'ingresso nel mercato del lavoro e offre una consulenza specifica sul tema dell'inclusione alle aziende interessate», ha detto Katia Salemi, responsabile dell'Agenzia Mestieri - Milano 4.

La cooperativa Vesti Solidale ha raccontato la sua lunga esperienza nella gestione dei rifiuti, spiegando come possa diventare opportunità di responsabilità sociale per le aziende.

Vesti Solidale è una cooperativa sociale di tipo B che ha come mission l’inserimento lavorativo di persone in condizioni di svantaggio fisico, sociale o di fragilità economica.

Opera nell’ambito dell’economia circolare, della tutela ambientale e della diffusione di modelli di consumo ecosostenibili in diverse attività tra cui: lo sviluppo di “Vesti & Rivesti”, un progetto dedicato alla gestione dell’intera filiera di recupero del tessile, dalla raccolta, alla selezione fino al loro riutilizzo come indumenti “second hand”; servizi di raccolta rifiuti rivolti alle aziende e finalizzati al recupero e riutilizzo, attraverso i progetti “Ricarica” e “Retech” (per il recupero dei toner e dei rifiuti elettronici) e il servizio di Asset recovery – progetto “Restarter” – finalizzato al riutilizzo di apparecchiature informatiche.

«Le aziende che desiderano affidare la gestione dei propri rifiuti speciali ad una realtà strutturata e professionale possono rivolgersi a Vesti Solidale. Seguiamo i nostri clienti in tutti gli aspetti: dalla caratterizzazione dei rifiuti, al deposito temporaneo, alla raccolta differenziata e al riciclo passando per Formulari di Identificazione Rifiuti, registri di carico/scarico, RENTRI. Tutte queste attività sono realizzate favorendo il reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati e fragili che, diversamente, farebbero fatica ad approcciarsi autonomamente al mondo del lavoro», ha spiegato Matteo Lovatti, presidente della cooperativa Vesti Solidale.

Il terzo progetto che Consorzio Farsi Prossimo ha portato al convegno è stato quello dei Custodi del Bello, «il movimento che sta trasformando Milano in una città più bella, accogliente e sostenibile», ha spiegato Luigi Saracino, coordinatore dei servizi alla città della cooperativa Detto Fatto.

«L’idea di base è semplice, ma potente: creare una rete fra enti locali, imprese e Terzo settore per consentire a lavoratori fragili, tirocinanti e volontari di riscoprire le proprie capacità e risorse, attraverso la cura e la manutenzione di parchi, giardini, strade e piazze, ma anche attraverso le relazioni che si instaurano in una squadra di lavoro e con gli abitanti del quartiere, contribuendo così a migliorare la qualità della vita e non solo il decoro urbano».

Oltre all'intervento del coordinatore del servizio Saracino, all'incontro è intervenuto anche un Custode che ha raccontato la propria esperienza di lavoro.

A Milano Custodi del Bello, di cui Consorzio Farsi Prossimo è gestore, e che è realizzato nella pratica da sei delle sue cooperative (3 di tipo A e 3 di tipo B), è un progetto in collaborazione con il Comune, Caritas Ambrosiana e alcune imprese attive in città.